Les Outils du Manager
Réussir dans votre fonction de manager représente pour vous un enjeu important. Cette réussite représente également un élément déterminant de l’efficacité globale de l’organisation.
Il est important d’avoir les compétences essentielles, pour diriger avec confiance, résoudre les défis et inspirer votre équipe vers l’excellence
Objectifs pédagogiques
- Analyser son environnement professionnel, et son équipe
- Réussir son positionnement de manger
- Construire son plan de réussite
Durée
14 Heures – 2 jours
Tarif et lieux
A partir de 1300 €
BORDEAUX – BAYONNE
Public
- Dirigeant
- Personnel d’encadrement
Intervenants
La formation est dispensée par une intervenante professionnelle qualifiée
PROGRAMME
1 – Aborder avec succès son rôle de manager
- Identifier les spécificités de la fonction de manager.
- Découvrir les différents rôles du manager, clarifier ses missions.
2 – Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires
- Avoir une vision globale de son environnement.
- Se positionner avec succès dans son rôle en tenant compte des différentes situations : management présentiel, à distance, télétravail, hybride.
- Négocier avec son supérieur hiérarchique les moyens nécessaires à sa réussite.
3 – Réussir ses premiers contacts avec l’équipe
- Recueillir l’information sur l’équipe et anticiper les résistances potentielles.
- Préparer et animer sa première réunion.
- Distinguer les enjeux personnels et les leviers de motivation.
4 – Exercer son rôle et adapter son style de management
- Identifier son style préférentiel de management
- Adapter et faire évoluer ses pratiques managériales : management situationnel.
- Mener ses premiers entretiens individuels avec chaque collaborateur.
5 – Gérer les situations spécifiques ou délicates
- Définir clairement les règles du jeu.
- Manager d’anciens collègues.
- Faire face à la démotivation.
- Déléguer avec efficacité.
6 – Bâtir son plan de réussite
- Identifier ses objectifs individuels et d’équipe.
- Construire son plan d’action à moyen terme.
Modalité et délais d'accès
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap
Prise en charge
Nous pouvons vous assister dans la demande de prise en charge auprès de votre OPCO.
Sous réserve d’acceptation de la formation par l’OPCO, de ses critères de prise en charge, de ses conditions de financement et de paiement, il peut être possible selon les cas de ne pas faire l’avance des frais de formation